Siamo SoftJam, Gold Partner Microsoft, società di consulenza specializzata su soluzioni e su progetti ad alto contenuto tecnologico principalmente su clienti Enterprise.

Stiamo cercando persone che vogliano coprire il ruolo strategico di Expert Developer / Solution Architect per il team Modern Workplace della Unit di Sviluppo, nelle sue sedi di Genova, Roma e Milano.

Descrizione del ruolo

• Specializzazione tecnologica. Sarai ingaggiato/a, come senior ed esperto/a, nella definizione di soluzioni tecnologiche e delle rispettive architetture applicative:
  1. In fase di offerta, contribuendo alla definizione e redazione della documentazione tecnica di offerta e stima;
  2. In fase di delivery, analizzando, progettando e sviluppando la soluzione secondo i requisiti concordati.
• Orientamento al cliente. Potrai interfacciarti con clienti Enterprise e/o clienti PA, sia in fase di proposizione che in fase di delivery, anche in collaborazione con Microsoft o altri partner, nonché in attività di envisioning e formazione su tecnologie di cui sarai esperto.
• Team working. Entrerai a far parte di un gruppo unito e collaborativo, dove si condivide la passione per la tecnologia, la motivazione a crescere professionalmente e l’approccio proattivo. Sarai un punto di riferimento per il team Modern Workplace e potrai essere coinvolto nel processo di crescita dei/delle colleghi/e, talvolta, in percorsi strutturati di Academy interni.

Requisiti

Esperienza

É necessario avere almeno 8 anni di esperienza, all’interno di un contesto di consulenza e sulle tecnologie indicate.

Tech Skills

Si richiede conoscenza approfondita sulle seguenti tecnologie:

1. .Net Core Framework;
2. C#;
3. Javascript (React, Angular JS, Knockout JS);
4. SharePoint 2013 e successivi;
5. Sharepoint online e Office365;
6. MVC;
7. Web API;
8. Power Platform (Power Apps, Power Automate);
9. Servizi Azure.

Soft Skills

Sono necessarie alcune competenze trasversali quali: autonomia, capacità relazionali, approccio proattivo, predisposizione al lavoro in team, predisposizione all’apprendimento e disponibilità a conseguire percorsi di formazione/certificazione, tutoring di collaboratori Junior, buona conoscenza lingua inglese (parlata e scritta).

SoftJam

Il gruppo e la cultura aziendale

SoftJam è un’azienda rivolta allo sviluppo tecnologico e all’innovazione, per questo motivo dinamica e stimolante.

L’organizzazione aziendale è strutturata e allo stesso tempo flessibile al fine di lasciare spazio all’inventiva, alla proattività, incentivando quindi il gruppo e il singolo a crescere.

L’ambiente è informale, dove le persone “sono al centro” e lo dimostriamo concretamente: percorsi di carriera, percorsi di certificazione, lavoro agile, flessibilità oraria, sono alcuni degli elementi per noi fondamentali.

Benefit

• Percorsi di carriera;
• Certificazioni tecniche e formazione continua;
• Primalità per conseguimento certificazioni MS;
• Assicurazione sanitaria;
• Smart working;
• Flessibilità oraria;
• Ticket Restaurant.

L’iter di selezione SJ

1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
2. Colloquio di approfondimento che coinvolgerà il manager del team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.